GRESIK —KABAR NUSANTARA ID Komitmen membangun budaya integritas di lingkungan pemasyarakatan diuji melalui penerapan nyata dalam pelayanan, kedisiplinan petugas, dan transparansi tata kelola. Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Gresik, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur, mengikuti Verifikasi Lapangan Anugerah Pembangunan Budaya Integritas (APBI) Madya melalui Zoom Meeting, Senin (19/10/2026).
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari evaluasi penerapan budaya integritas sekaligus penguatan komitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel di lingkungan pemasyarakatan.
Verifikasi diikuti jajaran Tim Zona Integritas (ZI) serta perwakilan Tim Evaluator Internal Reformasi Birokrasi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur. Proses penilaian dilaksanakan oleh Tim Penilai Mandiri (TPM) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang terdiri atas unsur Inspektorat Jenderal, Sekretariat Jenderal, dan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan dan perkenalan antara tim penilai dengan jajaran Rutan Gresik. Selanjutnya, Fuad Makhmumi Romadhon memandu virtual tour untuk memperlihatkan kondisi lingkungan rutan, fasilitas pelayanan publik, serta sarana dan prasarana pendukung yang tersedia.
Dalam peninjauan virtual tersebut, tim penilai melihat sejumlah area, mulai dari lingkungan luar rutan, area parkir, fasilitas pelayanan publik, hingga ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Sarana pendukung bagi penyandang disabilitas juga diperlihatkan sebagai bagian dari upaya menghadirkan pelayanan yang inklusif dan mudah diakses.
Petugas turut memaparkan alur pelayanan bagi masyarakat, termasuk upaya menghadirkan prosedur yang jelas, transparan, nyaman, dan memberikan kepastian kepada pengguna layanan.
Peninjauan ini menjadi kesempatan untuk memperlihatkan berbagai langkah yang dilakukan dalam membangun sistem pelayanan yang profesional. Namun, budaya integritas tidak hanya diukur dari kelengkapan dokumen maupun ketersediaan fasilitas, melainkan juga dari konsistensi pelaksanaan aturan, kedisiplinan petugas, dan tanggung jawab dalam memberikan pelayanan.
Dalam keterangannya, Kepala Rutan Gresik, Dhimas Isdwiyono, menekankan bahwa pembangunan budaya integritas harus diwujudkan melalui perilaku kerja dan kualitas pelayanan yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat maupun warga binaan.
“Integritas harus menjadi budaya kerja yang diterapkan dalam setiap pelaksanaan tugas, bukan sekadar komitmen di atas kertas. Melalui verifikasi lapangan APBI Madya ini, kami ingin menunjukkan bahwa Rutan Gresik terus berupaya membangun pelayanan yang profesional, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Kami juga berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkelanjutan,” ujar Dhimas.
Komitmen tersebut menegaskan pentingnya memastikan bahwa nilai integritas diterapkan dalam kegiatan operasional sehari-hari. Pelayanan yang berkualitas membutuhkan kepatuhan terhadap ketentuan, keterbukaan prosedur, serta kesungguhan seluruh petugas dalam menjalankan tanggung jawab.
Wawancara Warga Binaan Jadi Bagian Penilaian
Tidak hanya meninjau sarana dan prasarana, Tim Penilai Mandiri juga melakukan wawancara dengan sejumlah warga binaan untuk menggali pemahaman dan pengalaman mereka terkait penerapan budaya integritas di lingkungan rutan.
Wawancara tersebut menjadi salah satu bagian penting dalam proses verifikasi untuk menilai kesesuaian antara komitmen yang disampaikan dengan pelaksanaan tugas dan pelayanan di lapangan.
Melalui keterangan warga binaan, proses evaluasi turut memperhatikan perspektif penerima layanan. Dengan demikian, penilaian tidak hanya berfokus pada dokumen administrasi dan penjelasan petugas, tetapi juga menggali pengalaman yang berkaitan dengan penerapan budaya integritas dalam keseharian.
Tahapan ini sekaligus menjadi momentum evaluasi bagi jajaran Rutan Gresik untuk mengidentifikasi aspek-aspek yang masih memerlukan perbaikan. Pembenahan berkelanjutan diperlukan agar penguatan integritas tidak berhenti pada kegiatan penilaian, tetapi menjadi bagian dari budaya kerja seluruh petugas.
Perkuat Zona Integritas, Dorong Pelayanan Bersih dan Akuntabel
Keikutsertaan dalam Verifikasi Lapangan APBI Madya menegaskan upaya Rutan Kelas IIB Gresik dalam memperkuat pembangunan Zona Integritas sebagai landasan penyelenggaraan pemerintahan yang baik.
Peningkatan kualitas pelayanan publik, penyediaan fasilitas yang inklusif, penguatan kedisiplinan, serta keterbukaan terhadap evaluasi menjadi bagian dari langkah untuk menghadirkan pelayanan pemasyarakatan yang profesional dan bertanggung jawab.
Rutan Gresik berupaya memberikan kepastian prosedur, menjaga transparansi, serta mendorong pelaksanaan tugas yang bersih dari penyimpangan dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai ketentuan yang berlaku.
Ke depan, tantangan utama terletak pada konsistensi penerapan nilai-nilai tersebut dalam setiap pelaksanaan tugas. Integritas harus tercermin dalam tindakan nyata, bukan hanya ketika proses verifikasi berlangsung.
Melalui evaluasi APBI Madya ini, Rutan Gresik menegaskan komitmen untuk terus melakukan pembenahan dan meningkatkan mutu pelayanan secara berkelanjutan, sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap penyelenggaraan layanan pemasyarakatan yang transparan, profesional, dan akuntabel (Dd).
