BATU, JAWA TIMUR —KABAR NUSANTARA ID Membangun organisasi pemasyarakatan yang profesional tidak cukup hanya dengan meningkatkan kemampuan teknis. Disiplin yang kuat, mental yang tangguh, kemampuan berkomunikasi, serta soliditas antarpersonel menjadi fondasi penting agar seluruh jajaran mampu menjalankan tugas secara efektif dan bertanggung jawab.
Komitmen tersebut diperkuat Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Jawa Timur melalui kegiatan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) yang digelar selama dua hari, Kamis–Jumat, 3–4 September 2026, di Kota Batu, Malang.
Kegiatan tersebut melibatkan para Pejabat Administrator Kantor Wilayah bersama seluruh pegawai. Rangkaian FMD dirancang untuk memperkuat kedisiplinan sekaligus membangun karakter, ketahanan mental, kekompakan, dan kemampuan kerja sama yang menjadi kebutuhan penting dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
Barisan Menjadi Awal Pembentukan Disiplin
Pada hari pertama, seluruh peserta mengikuti Latihan Keterampilan Baris-Berbaris (LKBB) yang dilatih oleh Satuan Kompi 1 Batalyon B Pelopor Satbrimobda Jawa Timur.
Dalam latihan tersebut, peserta ditempa untuk mampu mengikuti instruksi secara tepat, menjaga ketertiban gerakan, membangun koordinasi, dan mempertahankan kekompakan.
LKBB menjadi media pembelajaran yang menanamkan bahwa sebuah tim hanya dapat bergerak secara seragam apabila setiap anggotanya memiliki disiplin dan tanggung jawab.
Ketepatan langkah, keseragaman gerakan, serta kepatuhan terhadap instruksi menggambarkan pentingnya koordinasi dalam menjalankan tugas organisasi. Setiap individu memiliki peran, namun seluruh peran tersebut harus berjalan dalam satu kesatuan.
Kusnali: Jangan Berjalan Sendiri
Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Timur, Kusnali, memberikan pesan tegas kepada seluruh pegawai agar menjadikan disiplin dan kekompakan sebagai kekuatan organisasi.
Ia mengingatkan bahwa perbedaan tugas maupun tanggung jawab merupakan bagian dari struktur organisasi, tetapi tidak boleh menghilangkan semangat untuk bergerak menuju tujuan yang sama.
«“Kita boleh berbeda dalam tugas dan tanggung jawab, tetapi kita harus tetap satu dalam tujuan. Bangun komunikasi, saling mendukung, dan jaga kekompakan, karena kekuatan organisasi lahir dari kerja bersama,” pesan Kusnali.»
Pesan tersebut menempatkan komunikasi dan kebersamaan sebagai bagian penting dari profesionalisme. Organisasi yang kuat bukan dibangun oleh individu yang berjalan sendiri, melainkan oleh seluruh unsur yang mampu saling mengisi dan mendukung.
Hari Kedua, Mental Tim Diuji
Setelah mendapatkan pembinaan melalui kegiatan fisik, peserta memasuki tahap berikutnya dengan mengikuti Dinamika Kelompok pada hari kedua.
Kegiatan ini dirancang untuk mengasah kemampuan komunikasi, kerja sama, kepemimpinan, serta penyelesaian masalah.
Dalam aktivitas kelompok, peserta dituntut untuk mampu berkoordinasi, memahami pembagian peran, membangun kepercayaan, menyampaikan gagasan, serta mengambil keputusan secara bersama-sama.
Kemampuan tersebut menjadi bekal penting karena tugas pemasyarakatan tidak dapat dilakukan secara individual. Dibutuhkan koordinasi yang kuat dan komunikasi yang efektif agar setiap pekerjaan dapat berjalan sesuai tujuan organisasi.
Dinamika kelompok sekaligus memberikan ruang bagi para pegawai untuk membangun hubungan kerja yang lebih erat. Kekompakan yang terbentuk diharapkan dapat dibawa kembali ke lingkungan kerja dan diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Profesionalisme Dimulai dari Disiplin
Pelaksanaan FMD di Kota Batu menjadi bagian dari upaya Kanwil Ditjenpas Jawa Timur dalam membangun kualitas sumber daya manusia.
Disiplin diharapkan bukan hanya muncul ketika pegawai mengikuti kegiatan, tetapi menjadi kebiasaan dalam setiap pelaksanaan tugas. Begitu pula ketangguhan mental dan kemampuan bekerja sama harus tercermin ketika menghadapi berbagai persoalan dan tuntutan pekerjaan.
Semangat “Disiplin Diperkuat, Kekompakan Semakin Erat” menjadi benang merah dalam seluruh rangkaian kegiatan.
Kanwil Ditjenpas Jawa Timur mendorong seluruh pegawai untuk membawa nilai-nilai FMD ke dalam budaya kerja: bekerja dengan tertib, bertanggung jawab, mampu berkomunikasi, saling mendukung, serta mengedepankan kepentingan organisasi.
Dengan jajaran yang disiplin, bermental tangguh, solid, dan mampu bekerja secara efektif, kualitas pelaksanaan tugas diharapkan semakin meningkat.
Pada akhirnya, FMD bukan sekadar kegiatan dua hari di Kota Batu. Ia menjadi momentum untuk memperkuat fondasi sumber daya manusia agar jajaran Kanwil Ditjenpas Jawa Timur semakin siap menjalankan tugas dan memberikan pelayanan pemasyarakatan secara profesional.
Karena organisasi yang kokoh tidak lahir dari kekuatan satu orang, melainkan dari disiplin banyak orang yang bergerak bersama dalam satu tujuan (Dd).
